Se dorește facilitarea accesului la ocupare pentru persoanele aparținând grupurilor vulnerabile din regiunile Sud Est, Sud Muntenia, Bucuresti Ilfov și Centru, prin dezvoltarea și implementarea de măsuri active de ocupare durabilă (servicii speciale de consiliere ăi orientare ăi programe individualizate de formare profesională, inclusiv calificare și recalificare), prin promovarea acceptării grupurilor vulnerabile, printr-un comportament pentru un stil de viață sănătos fara disfuncții sociale și prin transfer de bună practică.
Experiență pentru eficiență – Parteneriat regional pentru servicii ocupaționale de calitate
Obiectiv general:
Obiectivul general al proiectului îl reprezinta facilitarea accesului la ocupare pentru persoanele aparținând grupurilor vulnerabile din regiunile Sud Est, Sud Muntenia, Bucuresti Ilfov și Centru, prin dezvoltarea și implementarea de măsuri active de ocupare durabilă (servicii speciale de consiliere ăi orientare ăi programe individualizate de formare profesională, inclusiv calificare și recalificare), prin promovarea acceptării grupurilor vulnerabile, printr-un comportament pentru un stil de viață sănătos fara disfuncții sociale și prin transfer de bună practică.
Obiective specifice:
OS1: Creșterea gradului de motivatie și dezvoltarea stimei unui număr de 650 de persoane din grupurile vulnerabile, a încrederii în propria lor putere de a depăși obstacolele fizice și psihologice și, îmbunătățire a nivelului de calificare profesională și experiență profesională dobândită, prin furnizarea de servicii speciale de consiliere și orientare profesională și socială. OS2: Dezvoltarea și furnizarea unor măsuri integrate și sustenabile de ocupare, prin programe individualizate de calificare și recalificare pentru creșterea și dezvoltarea aptitudinilor și calificărilor unui număr de 650 de persoane din grupuri vulnerabile (femei, persoane de etnie romă, persoane cu dizabilități și tineri peste 18 ani care părăsesc sistemul de stat de protecție a copilului) în domenii de activitate cu potențial de cerere mare la nivelul regiunilor de implementare. OS3: Creșterea gradului de informare și conștientizare în scopul schimbării atitudinii sociale privind grupurile vulnerabile, în special în ceea ce privește mediul de lucru pentru 150 de persoane din grupul țintă, precum personal al agențiilor publice/private care furnizează servicii sociale și de ocupare grupurilor vulnerabile, al administrației publice locale, al Centrelor de Incluziune Socială și manageri. OS4: Reducerea disfuncțiilor sociale prin campanie de informare asupra importanței participării la programele de formare, a educării pentru un stil de viață sănătos cu prevenirea riscurilor de îmbolnăvire, a necesității controalelor medicale regulate pentru cei 800 de participanți ai grupurilor țintă din proiect. OS5: Măsurarea impactului și eficacității măsurilor și intervențiilor suport oferite persoanelor supuse riscului de excluziune socială prin intermediul unui studiu care va include în Anexe PLAN SOCIO-ECONOMIC ZONAL, POSTER PLAN care să arate grafic strategia și politicile promovate pentru zonele cu polarizare socială puternică, ATLAS AL ZONELOR CU RISC MAJOR DE EXCLUZIUNE SOCIALĂ și Disfuncții Sociale bazat pe sistemul informativ de tip GIS (Sistem Informatic Geografic). OS6: Facilitarea accesului la ocupare pentru persoanele aparținând grupurilor vulnerabile din regiunile de implementare ale proiectului prin transfer transnațional de bune practici.
Rezultate:
În urma finalizarii proiectului, printre cele mai importante rezultate obtinute, se enumeră: - 1 Centru de incluziune socială dotat cu echipament de calcul, mobilier, birotica și papetărie; - 1 rețea interregională creată și conectată la o rețea națională/europeană; - 219 persoane recrutate pentru servicii de orientare și consiliere profesională și cursuri de calificare/recalificare și consiliere; - 217 persoane care au beneficiat de consiliere profesională; - 17 ședinte de consiliere profesională (17x10 pers); - 170 de persoane care au beneficiat de servicii de formare profesională - 7 grupe de curs organizate (Frizer-Coafor-Manichiurist-Pedichiurist (cod COR 514121), Cofetar (cod COR 741212 ), Agent de securitate (cod COR 516913), Lucrător în comerț (cod COR 522011), Lucrător finisor pentru construcții (cod COR 713211); - 169 persoane certificate ANC; - 169 subvenții acordate participanților la sesiunile de formare profesională; - 1 workshop organizat și desfășurat în Alba Iulia, aferent Regiunii Centru; - 52 persoane - membri ai grupului țintă participanți la workshop (din care 12 manageri, 18 personal al administrației publice, 13 persoane angajate în cadrul agențiilor publice și private care furnizează servicii sociale de ocupare pentru grupurile vulnerabile și 9 persoane angajate în Centrele de Incluziune Socială); - 2 dezbateri organizate la nivelul Regiunii Centru, cu actori implicați din cadrul administației publice locale ți angajați ai ONG-urilor, Asociații, Manageri și beneficiari ai proiectului.
Cod proiect:
141973
Program finanțare:
Stadiu proiect:
Valoare totală proiect LEI:
7.261.712,96
Buget Mun. Alba Iulia LEI:
7.261.712,96
Valoare nerambursabilă LEI:
7.261.712,96
Valoare totală proiect EURO:
1.688.770,46
Buget Mun. Alba Iulia EURO:
1.688.770,46
Valoare nerambursabilă EURO:
1.688.770,46
Rolul Mun. Alba Iulia în proiect:
Domeniul de finanțare:
Perioada programare:
An începere proiect:
2014
An finalizare proiect:
2015
Consorțiu parteneri:
Asociația Centrul pentru Educație și Dezvoltare Socială - lider Municipiul Alba Iulia; Urbasofia; Erfap Lazio - Italia