Obiectiv general:

Obiective specifice:

1. Promovarea culturii antreprenoriale, creșterea competențelor antreprenoriale și încurajarea inițiativelor pe cont propriu ale persoanelor din Regiunea Centru prin: măsuri de informare, identificare, motivare intensă a publicului interesat, prin selecția și menținerea unui grup țintă de min 312 persoane pentru participare la programe de formare antrepenorială, în format tradițional ANC, dar și e-Learning între L3-L7, prin organizarea transparent și nediscriminatoriu a competiției în vederea selectării a 54 de planuri de afacere pentru finanțare prin proiect în L8-L10 și intermedierea participării la stagii de practică a celor 54 de viitori antreprenori în perioada L11-L12, acțiuni cuprinse în prima etapă cadru a proiectului între L1-L12. 2. Dezvoltare a 54 de noi întreprinderi în zona urbană din regiunea Centru, circa 9 noi afaceri pe județ, în scopul impulsionării antreprenoriatului și creării a cel puțin 108 locuri de muncă, câte 2 per afacere, prin: acordarea unui sprijin personalizat în completarea, aprofundarea și dezvoltarea cunoștințelor, aptitudinilor și comportamentului antreprenorial, prin servicii de consultanță-mentorat și facilitarea participării la acceleratorul de afaceri, pentru fiecare beneficiar cu plan de afacere selectat spre finanțare, pe perioada a maxim 6 luni în L13-L18; prin oferirea de suport de natură legală și fiscală pentru înființarea întreprinderilor în L13-L18; prin acordarea ajutorului de minimis și prin monitorizarea funcționării și dezvoltării celor 54 de întreprinderi pe perioada primului an de activitate, implicit verificarea angajării și menținerii a min. 2 persoane/întreprindere, în conformitate cu contractele de subvenție și cu planurile de afaceri, acțiuni cuprinse în a doua etapă cadru a proiectului din intervalul L13-L30. 3. Creșterea întreprinderilor, asigurarea continuității și sustenabilității afacerilor și a locurilor de muncă create, asigurarea atingerii obiectivelor și rezultatelor asumate prin proiect în vederea îndreptării afacerilor spre maturitate în perioada ulterioară proiectului, prin acțiuni de monitorizare a funcționării și dezvoltării celor 54 de întreprinderi în perioada de sustenabilitate și prin analiza mediului de afaceri și asigurarea transferabilității rezultatelor către alți stakeholderi, în a treia etapă cadru a proiectului, în intervalul L25-L36.

Rezultate:

108 locuri de muncă create şi existente urmare a sprijinului primit de şomeri&inactivi/persoane angajate la 6 luni după terminarea sprijinului 54 IMM-uri create şi funcţionale la 6 luni după terminarea sprijinului.